Lowongan GIS-Operator PT. Navindo

Navindo Group, is an Indonesian based business focusing on GPS (Global Positioning System), Navigation, Digital Map, Automatic Vehicle Location, Vehicle Tracking, Fleet Management system and other IT businesses, is seeking an experienced and talented

MAIN RESPONSIBILITIES:

Based in Jakarta, Indonesia, the applicant will be positioned as:

GIS-Operator

Requirements:

• Diploma or Degree and Fresh graduate are welcome Independently carry out routine geological works to optimize field development and production
• Have experience in surveyor
• Strong knowledge of GIS software especially Map Info, ArGis and etc
• Good interpersonal, self motivated, willing to travel and to work flexible hours
• Good relationship with major and relevant industries
• Good communication/interpersonal skills, proactive and hardworking, reliable
• Ready to work in team and highly motivated
• Ready to face high pressured jobs

Interested applicants please kindly send in the detail resume including recent photograph to email: hrd.geosat@gmail.com

READ MORE - Lowongan GIS-Operator PT. Navindo

Lowongan Mine Engineer PT. Karya Bumi Baratama

PT Karya Bumi Baratama adalah perusahaan asing yang di investasi dari Korea Selatan ( PMA ) dan mempunyai tambang sendiri di daerah Jambi - Sumatera.

Mine Engineer
(Jakarta Raya)

Requirements:

• Pria usia max . 35 tahun
• Pendidikan minimum S1 Jurusan Teknik Tambang
• Menguasai AUTO CAD, DATA MINE, PHASE 2, MINE SCAPE,SURPAC
• Pekerjaan : scheduling, management fleet, mine design, geotechnique modelling

Kirim CV ke alamat:

UOB PLaza - Thamrin Nine 38th Floor
Jl. M.H.Thamrin Kav 8-10
Jakarta 10230

Up : Mei
Kode: Tax & Accounting

READ MORE - Lowongan Mine Engineer PT. Karya Bumi Baratama

Lowongan Head of Finance PT. Monroe

Head of Finance

(Jakarta Raya)

Responsibilities:

• Supervise the financial controller team in ensuring the General Ledger are balanced and reconciled against the Core Banking System
• Oversee the Bank Indonesia Regulatory Reporting Requirements such as daily (LHBU), weekly (LBBU), monthly (LBU) and other statutory reporting obligations.
• Ensure the Bank’s Corporate Tax is complied with, including timely lodgement and reporting obligations to the Tax Office.
• Liaise and co-ordinate with various Bank Indonesia audits
• Create the SOP governing the end of month process to include PSAK 50/55 and New LBU across various departments (Finance, Credit, MIS, Operation & IT).
• Develop and strengthen the Procurement team and process within the bank including streamlining the purchasing process, minimising and centralising the number of vendors procured, regular review of vendors and increase level of negotiation
• Provide accurate responses to questions from other departments/branches
• Enhance relationship with external auditors/Bank Indonesia for financial and compliance issues.
• Engage and manage year-end audit process with the banks external auditors within audit timelines and incorporating the bank local board sign-off
• Lead and co-ordinate detailed analysis of Bank Indonesia’s Basel Compliant monthly reporting (New LBU) and development of reports to be derived from Data-warehouse automatically.
• Lead required ad-hoc project within Financial Group

Requirements:
Specific Requirements:

• Minimum Bachelor's Degree (Master degree is preferable) from reputable university with majoring in Accounting/Finance
• Minimum 9 years of experience in Banking Accounting/auditing
• Experiences with all accounting process and financial reporting & controls
• Have good knowledge in banking operation and understanding on operational banking, products and accounting
• Able to do reconciliation on various banking transactions

* The general requirements would include:

• Proactive, full of initiative, highly integrity, risk focus and attention to details
• Highly motivated, disciplined and able to work under pressure with minimum supervision
• Able to work efficiently and cooperatively within a team environment
• Excellent administration and interpersonal skills
• Demonstrate high service attitude with good analytical, judgment and problem solving skills
• Outstanding PC skills on Microsoft Office (especially Excel and Word) and proficiency in written and spoken English

Suitable candidate should be apply with confidence to:

bankin@monroeconsulting.co.id

Only Candidates who meet the requirement will be invited for interview

READ MORE - Lowongan Head of Finance PT. Monroe

Penerimaan Geologist PT. Karya Bumi Baratama

PT Karya Bumi Baratama adalah perusahaan asing dari Korea Selatan (PMA) yang bergerak di bidang pertambangan batubara, membuka lowongan kerja di bagian :

Geologist
(Jakarta Raya)

Requirements:

• Pendidikan S1 jurusan Teknik Geologi
• Mempunyai pengetahuan dasar mengenai Geologi umum dan batubara
• Menguasai Software office, AutoCAD, sever,mine scape dan advantage
• Mampu bekerja di lapangan dan di kantor
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kerjasama tim
• Mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan baik
• Pria usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman kerja di tambang min 1 - 5 tahun

Kirim CV ke alamat:

UOB PLaza - Thamrin Nine 38th Floor
Jl. M.H.Thamrin Kav 8-10
Jakarta 10230

Up : Mei
Kode: Geologist

READ MORE - Penerimaan Geologist PT. Karya Bumi Baratama

Penerimaan Pegawai HSBC Juni 2010

At HSBC, the balance of life of our employee is always be our first priority. That is why many of our people consider their office as their second home, a place where they can enjoy their work.

We offer you the opportunity to become our new member of the House. Please explore this opportunity to find out more:

AM Anti Money Laundering / AML
(Code : JS AM AML - SUP 10)
(Jakarta Raya)

Job Summary:
To ensure IMO compliance with Group AML policy and procedures, Indonesian AML Laws, Bank Indonesia's KYC regulations, and other AML local regulations set by PPTAK (Indonesian FIU). This position will also assist to guard the Bank's operations by building AML awareness, conduct training, and prepare guidelines on matters related to KYC and AML.

Requirements:

• Has a minimum of 3 years relevant experience
• Has strong verbal and written English
• Understanding of the Bank's business and regulatory environment and updates.
• Understanding of Group Standards as set GSM, FIM, COH, and Money Laundering regulations.
• High integrity and good analytical skill in managing the impact of AML/KYC/new rules &nbspimplementation.
• Ability to liaise with external party (eg PPATK) and internal party (business and functional &nbspareas)

If you meet the above requirements and seek a rewarding career and the opportunity to develop with a progressive international bank, please send your detailed CV (in English) to address below:

HSBC - Human Resources Department

address: World Trade Center, 4th Floor, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 29-31, Jakarta 12920
email: human-resources@hsbc.co.id
Please put the position code:JS AM AML - SUP 10 as the subject of your e-mail application

To find out more information about the programme and the selection process, please visit our career site at www.hsbc.co.id

READ MORE - Penerimaan Pegawai HSBC Juni 2010

Penerimaan Pegawai PT. Pertamina Juni 2010

PT. Pertamina Retail adalah salah satu anak perusahaan PT Pertamina (Persero) Corporation yang memiliki core bisnis di ritel, yang dibentuk untuk menghadapi perubahan pasar di esspecialy eceran untuk era perdagangan bebas. Sebagai salah satu anak perusahaan PT.Pertamina (Persero), bisnis inti kami adalah pengelola SPBU untuk menjual produk bahan bakar yang telah mendelegasikan oleh PT.Pertamina (Persero) seperti Premium, Solar / Bio Solar, Pertamax / Bio Pertamax, Pertamax Plus, Pertamina Dex, V-gas, sedangkan dalam bisnis bahan bakar non kami menjual Bright C-Store, Minimarket dan Cafe, LPG Shop, Cuci Mobil, dan ruang sewa. Saat ini kami sedang mencari kandidat yang berkualitas untuk mengisi posisi sebagai berikut:

1. Manager SPBU (Kode: MSPBU)

Kriteria Khusus

• Laki-laki, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1
• Pengalaman kerja di SPBU minimal 3 tahun sebagai kepala regu/pengawas atau satu tahun sebagai manager SPBU

2. Administrasi Keuangan & Umum SPBU (Kode: ADKEU)

Kriteria Khusus

• Laki-laki/perempuan usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal D3, jurusan Akuntansi lebih diutamakan
• Pengalaman kerja sebagai administrasi atau kasir minimal 1 tahun

3. Operator SPBU (Kode: OPR)

Kriteria Khusus

• Laki-laki/perempuan usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal SMU/SMK dan sederajat
• Fresh Graduate/pengelaman
• Berpenampilan menarik

4. Staff MIS Business Analyst (Kode: MISBA)

Kriteria Khusus

• Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1
• Pengalaman minimal 1 tahun dibidang retail
• Memiliki pengetahuan tentang Database system
• Memiliki analisa yang kuat terhadap system baru

5. Staff MIS Helpdesk (Kode: MISHD)

Kriteria Khusus

• Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1
• Pengalaman 1 tahun dibidang retail system
• Memiliki pengetahuan tentang database system: MySQL, MS.SQL Server
• Dapat melakukan troubleshooting hardware & software
• Memiliki kemampuan pemrograman disalah satu bahasa: VB, C#,.NET dan ASP.NET

6. Region Supervisor (Kode: RS)

Kriteria Khusus

• Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Ekonomi
• Pengalaman minimal 1,5 tahun di Mini Market
• Dapat menganalisa data dan membuat laporan penjualan
• Dapat melakukan presentasi

Kriteria Umum

* Posisi No. 1,2,4,5 & 6: Menguasai Microsoft Office
* Posisi No. 1 - 3: Untuk ditempatkan di Jakarta, Lampung, Bogor, Cikarang, Tangerang, Padang, Serang, Cirebon dan Jogjakarta
* Posisi No. 4,5 & 6: Untuk ditempatkan di Jakarta
* Jujur, memiliki jiwa melayani, dapat bekerja secara mendiri atau dalam team, disiplin dan bertanggungjawab.

Tuliskan kode posisi yang dilamar beserta lokasi penempatan di sudut kiri atas amplop dan kirimkan surat lamaran lengkap (CV, copy ijazah, dll) dan gaji yang diharapkan, ke:

PO BOX 3863 JKP Jakarta 10038

Berkas lamaran kami terima selambat-lambatnya tanggal 3 Juni 2010.
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang kami undang untuk mengikuti seleksi.

READ MORE - Penerimaan Pegawai PT. Pertamina Juni 2010

Penerimaan Satpam di Bank Indonesia

Dalam Rangka Memenuhi Kebutuhan Pegawai Satpam, Bank Indonesia Memberikan Kesempatan Kepada Putra-Putra Terbaik Indonesia Untuk Mengikuti Seleksi Penerimaan Pegawai Tetap Satpam*) Setingkat Pegawai Dasar di Beberapa Kota, yaitu:

• BANDUNG • TASIKMALAYA • SERANG • JEMBER • KEDIRI • LHOKSEUMAWE • SIBOLGA • PEMATANG SIANTAR • PEKANBARU • BATAM • JAMBI • BENGKULU • BANDAR LAMPUNG • BALIKPAPAN • MATARAM • PALU • KENDARI • GORONTALO • MANADO • JAYAPURA

Dengan Persyaratan Sebagai Berikut:

1. Warga Negara Indonesia, Laki-laki, berusia minimal 18 tahun dan maksimal 23 tahun pada tanggal 7 Mei 2010.
2. Pendidikan Formal terakhir lulusan SMU / sederajat.
3. Tidak mempunyai saudara kandung dan atau istri yang bekerja sebagai Pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia.
4. Tidak menggunakan kacamata / alat bantu penglihatan.
5. Tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan proporsional.
6. Sehat secara fisik dan mental.
7. Tidak sedang menjalani ikatan dinas.
8. Diutamakan bertempat tinggal sesuai dengan wilayah kerja Kantor Bank Indonesia yang dilamar.

Penyampaian Lamaran

• Dokumen lamaran disampaikan sesuai Tata Cara Penyampaian Lamaran terlampir.
• Dokumen lamaran lengkap dikirimkan kepada Panitia Penerimaan Calon Pegawai SATPAM Setingkat Pegawai Dasar – Bank Indonesia dengan alamat PO BOX 6346 JKBKJ Jakarta 11530, selambat-lambatnya tanggal 27 Mei 2010 (cap pos).

TATA CARA PENYAMPAIAN LAMARAN

1. Dokumen Lamaran

1. Surat Permohonan Lamaran Kerja diketik di lembaran kertas A4.
2. Fotocopy Ijasah dan nilai Ujian Nasional (UN) tingkat SMU atau sederajat yang dilegalisir.
3. Fotocopy Kartu Tanda Pegenal (KTP)
4. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
5. Surat Keterangan Sehat asli dari Dokter yang masih berlaku, yang mencantumkan Tinggi dan Berat Badan
6. Fotocopy Kartu Keluarga
7. Fotocopy Sertifikat Pelatihan Dasar Satpam (jika ada)
8. Fotocopy Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
9. Pas Photo berwarna ukuran 4 x 6 dan 3 x 4 masing-masing 2 (dua) lembar
10. Mengisi Formulir Aplikasi yang disediakan di Kantor Bank Indonesia secara lengkap dan benar.
11. Membuat dan melampirkan ”karangan bebas” dengan tema: “Seandainya aku menjadi seorang petugas keamanan (SATPAM)”, dengan ketentuan sebagai berikut:

• Karangan dibuat pada 1 (satu) halaman kertas A4
• Ditulis tangan dengan menggunakan pensil HB (wajib, yang tidak menggunakan dianggap gugur)
• Panjang karangan bebas dan harus karangan orisinil dan harus dengan tulisan tangan sendiri
• Ditandatangani dan dituliskan nama lengkap pada bagian pojok kanan bawah.

2. Pengiriman lamaran

1. Dokumen Lamaran, Formulir Aplikasi dan Lembar Karangan Bebas wajib dilengkapi oleh masing- masing peserta serta disusun secara berurutan sesuai dengan susunan yang telah disebutkan di ketentuan nomor 1 (satu) di atas, kemudian dimasukkan kedalam amplop berukuran A4 berwarna cokelat dan dikirimkan dengan ketentuan sebagai berikut:
• Nama Pengirim lengkap dengan alamat pengirim di bagian Belakang Kiri Atas amplop
• Ditujukan kepada Panitia Penerimaan Calon Pegawai SATPAM Setingkat Pegawai Dasar – Bank Indonesia dengan alamat PO BOX 6346 JKBKJ Jakarta 11530 di bagian Depan Tengah amplop.
• Tuliskan Nama Kota lowongan kerja yang dituju pada amplop bagian Depan Kanan Atas, misalnya Gorontalo.
2. Kirimkan Amplop Lamaran ke Panitia Seleksi Penerimaan Calon Pegawai melalui Pos Tercatat paling lambat sampai dengan tanggal 27 Mei 2010 sesuai dengan Cap Pos.
3. Lamaran yang diterima oleh Panitia Seleksi Penerimaan Calon Pegawai diluar periode tersebut tidak akan diperiksa dan dianggap gugur.
4. Lamaran yang sudah diterima merupakan milik Panitia Seleksi Penerimaan Calon Pegawai dan tidak dapat diambil maupun diminta kembali.
5. Lamaran yang memenuhi Persyaratan sesuai ketentuan nomor 1 (satu) di atas akan dilakukan pemanggilan melalui telepon untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya.
6. Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun terkait dengan seleksi penerimaan ini.
7. Biaya transportasi dan atau akomodasi terkait dengan kegiatan seleksi merupakan beban masing-masing peserta.
8. Keputusan seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat digangggu gugat.
9. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan pada tahap seleksi berikutnya.

3. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi :

PT. GLOBAL SECONT
dengan Sdr. Toni Heryanto (toni.heryanto@globalsecont.com)
Telp: 021 - 5494485 ext: 101 Hp: 081388976500

Download Formulir
*) Batas Usia Pensiun (BUP) Satpam yakni 50 tahun.

READ MORE - Penerimaan Satpam di Bank Indonesia

Penerimaan Pegawai PT. Trimegah Securities Juni 2010

Founded in 1990, Trimegah Securities is a leading, integrated, one stop investment company that offers comprehensive financial products and services to both retail and institutional clients in Indonesia and abroad.

We are currently looking for talented & highly motivated individuals to join the team as:

Trainee for Junior Debt Sales
(Jakarta Raya)

Responsibilities:

• Achieve business objective in Debt sales area.
• Contact prospective customers to determine clients’ needs, present information, and explain available Debt Capital Market services.
• Develop financial plans based on analysis of clients' financial status.
• Offer advice on the purchase or sale of Debt securities.

Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Business Studies/Administration/Management, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent with GPA 3.00.
• Hold minimum at least a Bachelor Degree (S1) from reputable university
• Fresh graduate or have maximum 2 years work experience
• Able to speak English is an advantageous
• Have strong interest in sales area and Capital Market
• Having WPPE License from Bapepam-LK would be advantageous
• A keen ability to communicate effectively
• 1 Full-Time positions available.

We offer you a very competitive compensation & benefit (fixed salary, commission, training & development) and opportunities to learn and grow within our company. We regret that only short listed candidates will be contacted.
If you think that you’re the one we’re looking for, then connect yourself to our “Talent Pool”. Join our career website & take opportunities to work at one of the best securities company in Indonesia.

Visit our website at:
www.trimegah.com
Just deposit your CV and resume at:
hrd@trimegah.com
latest by 11 Juni 2010

READ MORE - Penerimaan Pegawai PT. Trimegah Securities Juni 2010

Lowongan Team Leader Bank Mandiri

As the largest Bank in Indonesia, with assets that have grown to more than 300 trillion today, and 22.408 employees spread among 1.027 domestic branches and 6 overseas branches and representative offices, Bank Mandiri has committed to deliver excellence banking services and to provide wide-ranging financial solutions.

Bank Mandiri has vacancies for qualified talent to join for the following position:

Team Leader Banking Services
(Jakarta Raya)

Requirements:

• Male/Female
• Minimum Bachelor's degree from reputable university with min. GPA 2,75
• Maximum age : 35 years old
• At least 5 years (manager/supervisor) experiences in Cash Management, Trustee, Escrow, dan Paying Agent in Foreign Bank.
• Has experiences in managing Global Transaction
• Having professional experince in handling corporate customer and syndication
• Able to operate any system in information technology
• Required language(s): English, Bahasa Indonesia
• Knowledge in structured finance is preffered
• Able to work independently and in a team

Click here to Apply

READ MORE - Lowongan Team Leader Bank Mandiri

Penerimaan Head of Tax Bank Commonwealth

PT. Bank Commonwealth (Head Office) Is looking for young, dynamic, self-motivated and dedicated persons to fill the following positions for its expanding banking operation.

Head of Tax
(Jakarta Raya)

Requirements:

• Minimum Bachelor Degree majoring in Accounting or Finance from reputable university
• Having experience at least 6 years experience in Finance Division
• Experience in Accounting or Financial Reporting capacity and Banking Tax Compliance activity
• Completion of advanced finance or management courses would be an advantage
• Sound financial analysis skill
• Able to work well under tight deadline
• Excellent communication and interpersonal skill
• PC literate, high integrity, risk focus and attention to detail
• Proficient in written and spoken English

Please send comprehensive resume along with contact telephone number and recent photograph to:

finance.recruitment@commbank.co.id

Please put Code: TOH on your subject email
Closing date for applications: 20 June 2010

All applicants will be treated in strict confidence. Only short-listed candidates will be notified.

READ MORE - Penerimaan Head of Tax Bank Commonwealth

Advertised: 20-05-10 | Closing Date: 19-06-10

Account Officer
(Jakarta Raya - Kedoya, Mega Kuningan, Buaran, Tendean, Pancoran)

Requirements:

• Male max. age 27 years old
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
• Min. GPA 2.75 for state university, 3.00 for private university.
• Required language(s): English, Bahasa Indonesia
• Applicants must be willing to work in Kedoya, Mega Kuningan, Buaran, Tendean, or Pancoran.
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• Full-Time positions available.
• Having good communication, presentation and negotiation skill as well as analytical and learning capability

You can send your resume to:
hrd@muamalat-institute.com

READ MORE -

Penerimaan FFinance Staff Mobile-8

PT. Mobile-8 Telecom Tbk., a fast growing telecommunication company, is the CDMA-based nationwide cellular operator in Indonesia with full mobility service, now looking for self driven and dynamic professional to join our team as:

Finance staff
(Jakarta Raya - Jakarta)

Requirements:

• Bachelor degree in Accounting or Finance from reputable university
• Having a minimum of 1 years of experience in finance / accounting
• Able to manage full set of account : AR, AP, Cash Flow, Banking and Costing, and Financial Statement
• Familiar with Oracle Finance System
• Attention to detail, well-organized, able to work in tight deadline, and ready to work overtime if needed
• Computer literate, excellence in Excel
• English proficiency

Please send your comprehensive resume & photo with quota max. 200MB less than two week after this advertisement to the email address below:

recruitment@mobile-8.com

(Indicate the position code you apply for in the subject of your email)

READ MORE - Penerimaan FFinance Staff Mobile-8

Penerimaan Finance Manager PT Panasonic

A Well Known Japanese manufacturing located in Cikarang Barat-Bekasi, is urgently seeking qualified and energetic candidates to fill different positions with below qualifications:

Finance Manager
(Jawa Barat - Cikarang Barat)

Requirements:

• S1 in Economy Accounting or Financial Management from reputable University, with min GPA 2.75
• Male around 30 to 35 years old
• Having job experience min 5 years in Managerial Level as Finance Manager, preferable in Manufacturing Company
• Familiar with MS Office (Word, Excel, Power Point, and Computer Programming especially Oracle System)
• Good knowledge and familiar with Standard Costing, Financial Accounting, Tax, and Inventory Control
• Good communication in English both Oral and Written
• Analytical skill, honest, hard-worker and strong managerial skill

If you meet requirement, please submit your comprehensive resume (CV), Certificate, including expected salary and recent photograph not later than Friday, 04 June 2010 to:

Human Resources Development
PT. Panasonic Gobel Energy Indonesia (PECGI)
Kawasan Industri Gobel
Jl. Teuku Umar Km. 44 Cikarang Barat
Jawa Barat, Bekasi 17520

Please to put the Position Code: (Fin. MN), on the top left of envelope
Only shortlisted candidates will be notified

READ MORE - Penerimaan Finance Manager PT Panasonic

Penerimaan Pegawai Bank Mandiri Mei 2010

Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintahan Indonesia.

Bank Mandiri sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia memberikan pelayanan kepada nasabah yang meliputi segmen usaha Corporate, Commercial, Micro & Retail, Consumer Finance dan Treasury & International. Bank Mandiri juga menawarkan jasa pasar modal, perbankan syariah dan asuransi melalui Mandiri Sekuritas, Bank Syariah Mandiri dan AXA Mandiri.

Bank Mandiri saat ini mempekerjakan 21.079 karyawan dengan 926 kantor cabang dan 6 kantor cabang/perwakilan/anak perusahaan di luar negeri. Layanan distribusi Bank Mandiri juga dilengkapi dengan 2.662 ATM, disamping 6.131 ATM yang merupakan jaringan LINK (jaringan ATM Bersama), dan electronic channels yang meliputi Internet Banking, SMS Banking dan Call Center 14000.

Sejak berdirinya, Bank Mandiri telah bekerja keras untuk menciptakan tim manajemen yang kuat dan professional yang bekerja berlandaskan pada prinsip-prinsip good corporate governance yang telah diakui secara internasional. AsiaMoney magazine memberikan penghargaan atas komitmen kami atas penerapan GCG dengan memberikan Corporate Governance Award untuk katagori Best Overall for Corporate Governance in Indonesia dan Best for Disclosure and transparency.

Program Kemitraan Supervisor (PKS)
(Jakarta Raya - Jkt Barat, Jkt Utara, Tangerang, Banten, Jkt Pusat, Jkt Timur, Bekasi, Jkt Selatan, Depok, Bogor, Sukabumi)

Responsibilities:

• Melakukan pengolahan data dan analisa atas kredit yang diajukan, serta kunjungan lapangan
• Melakukan evaluasi penyaluran kredit yang diberikan
• Menyiapkan laporan dan administrasi seluruh proses kredit

Requirements:

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 (diutamakan S1) dengan IPK minimal 2.50
• Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk (Orang tua, kakak/adik kandung, suami/istri)
• Pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang kredit perbankan/lembaga keuangan, marketing kredit, administrasi dan analisa kredit
• Menguasai Ms. Office

Lowongan selengkapnya disini

READ MORE - Penerimaan Pegawai Bank Mandiri Mei 2010

Penerimaan Pegawai Bayan Resources Group

Bayan Resource Group – We are one of the biggest coal mining companies in Indonesia. In line with our expansion plans and commitment to grow, we are seeking to recruit high caliber, creative, highly dedicated, and dynamic professional who will be based in our remote area for the position below:

Marine Engineer ( Code ME)

Scope of Job :
Responsible with all the Engine and Electrical works on board

Requirements :

* Minimum 2 years of experiences in similar capacity
* Education from Marine polytechnic
* Having certificate off ATT II or ATT III
* Having BST,SCRB,AFF,MA in Certification of professionalism

Qualification :

* Male, Age between 30-40
* Computer literate ( Ms Office )
* Good proficiency in English
* Willing to work outside Jakarta

Please send your detail resume include your current salary and your expected salary to this email address: recruitment@bayan.com.sg in your email indicate “ME” at the subject line.

ONLY SHORTLISTED CANDIDATE WILL BE NOTIFIED

READ MORE - Penerimaan Pegawai Bayan Resources Group

Penerimaan Pegawai PH MNC Networks

MNC with operations encompassing from content production, content distribution, nationwide television networks, television program channels, newspaper, tabloid, and radio networks, we are the largest and only
integrated media company in Indonesia. MNC is inviting qualified person with relevant background to strengthen our team as :

Assistant Manager Marketing Communication

* Female
* Min Bachelor Degree major in PR or any with GPA 2.80 from reputable
* university
* Experience 3-4 years in the same field.
* Excellent communication and interpersonal skill
* Proficient in written and spoken English with Toefl score 450
* Computer literate,esp.Microsoft Office

Produser & Announcer

* Male / Female
* Any Dicipline from a reputable university
* Experience 1 years in the same field
* Good Anouncing Skills & Fluent in English,
* Conversant with MS Office operation
* Have a good personality, extrovert, strong interpersonal skill.
* Fresh graduate are welcome

Account Executive

* Male / Female Max 30 years old
* Min. Bachelor Degree from reputable University
* Have 2 years experience in Sales & Marketing
* Conversant with MS office operation
* Have a good Personality , extrovert,strong intership skill, negotiating
* skill, willing traveling
* Fresh graduate are welcome

Research & Development

* Female
* Min Bachelor Degree in Psychology, Mathematics, Statistics with GPA
* 2.95 from reputable university
* Experience 1 years in the same field
* Excellent communication and interpersonal skill
* Proficient in written and spoken English with Toefl score 450
* Computer literate,esp.Microsoft Office
* Able to work well under tight deadline

Please send your latest CV, application letter & photo 4x6, to :
e-mail : recruitment@mncnetworks.com

Batas Pengiriman 2 minggu tgl posting 18-05-2010

READ MORE - Penerimaan Pegawai PH MNC Networks

Penerimaan PTPN Nusantara XI Juni 2010

PTP Nusantara XI (Persero), BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Jawa Timur mengundang tenaga potensial yang memiliki integritas, gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, dan memiliki motivasi diri tinggi untuk menduduki jabatan Sinder Tanaman dan Masinis Pabrik, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut:

1. S1 Pertanian Program Studi Agronomi (Kode: TAN)
2. S1 Teknik Mesin Program Studi Konversi Energi (Kode: MES)
3. S1 Teknik Elektro Program Studi Sistem Tenaga (Kode: ELK)

Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia, lahir setelah 31 Mei 1981
• IPK minimal 2,75 (PTS) atau 3,00 (PTN)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
• Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun swasta
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang menerangkan tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan
• Surat Keterangan Sehat, Tidak Buta Warna, dan Bebas Narkoba dari dokter

Kirimkan surat lamaran disertai fotokopi ijazah S1 dan traskrip nilai (dilegalisir), pas foto 4X6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae (Daftar riwayat hidup dan pekerjaan) dilengkapi no. telepon yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, dan persyaratan administrasi lainnya seperti tersebut di atas, ditujukan kepada:

Panitia Seleksi XI R5
Lembaga Pendidikan Perkebunan
Assessment Center
Jl. Urip Sumoharjo 100 Yogyakarta 55222

Lain-Lain :

* Sebutkan kode formasi yang sesuai di sebelah kiri atas amplop lamaran.
* Surat lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 5 Juni 2010.
* Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil mengikuti seleksi.
* Surat lamaran menjadi milik Panitia.
* Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website http://www.lpp.ac.id/ pada tanggal 25 Juni 2010.
* Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat-meyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes.
* Proses seleksi akan diadakan di Yogyakarta. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung Perusahaan.

READ MORE - Penerimaan PTPN Nusantara XI Juni 2010

Penerimaan PT. PLN Batubara Mei 2010

PT. PLN Batubara adalah sebuah anak perusahaan dari PT PLN (persero) yang bergerak dalam bidang pengusahaan batubara untuk mendukung pengamanan sebagian pasokan batubara bagi kebutuhan unit-unit PLTU Batubara. Saat ini membutuhkan tenaga profesional dengan kriteria sebagai berikut:



Persyaratan

* Berbadan sehat dan tidak buta warna (dibuktikan dengan surat keterangan dari RS Pemerintah).
* Lulusan S1 jurusan Akuntansi (AK).
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
* Batas usia kelahiran 1985 dan sesudahnya (maksimal usia 25 tahun).
* IPK minimal 2,75.
* Mampu mengoperasikan komputer (program MS Office).
* Menguasai Bahasa Inggris aktif.
* Berkas surat permohonan lamaran, Curiculum Vitae (mencantumkan nomer telpon yang dapat dihubungi), foto 4x6 terbaru (1 lembar), fotokopi KTP yang masih berlaku, ijasah/surat keterangan lulus dan transkrip nilai (dilegalisir), surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari RS Pemerintah, surat pernyataan di atas materai Rp. 6000 yang menyatakan bahwa pelamar:
o Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
o Bersedia ditempatkan di lingkungan kerja PT PLN Batubara diseluruh wilayah Indonesia.

Bagi yang memenuhi persyaratan segera kirim berkas lamaran kepada
PT PLN Batubara c.q. Direktur via email berikut ini rekrutmen.aster@yahoo.com
diterima paling lambat tanggal 22 Mei 2010.

Bagi peserta yang lolos diwajibkan membawa berkas lamaran dalam bentuk hard copy. Pengumuman lulus PLN 2010 hasil seleksi administrasi tanggal 26 Mei 2010 melalui website PLN Batubara berikut ini : http://www.plnbatubara.co.id

READ MORE - Penerimaan PT. PLN Batubara Mei 2010